Vedoucí oddělení nákupu
Skupina Humbel se svými závody ve Švýcarsku, České republice a Rumunsku a s obchodními společnostmi v různých zemích je předním vývojářem a výrobcem ozubených kol a převodovek a zaměstnává přibližně 400 pracovníků. Mezi naše zákazníky patří významné národní i mezinárodní společnosti z nejrůznějších odvětví.
Pro náročnou výrobu našich komplexních high-tech produktů hledáme
Vedoucí oddělení nákupu
Co bude náplní vaší práce?
- Vedení skupinového nákupu pro vybrané produktové skupiny (kovové polotovary, nástroje, logistický materiál) napříč závody Humbel Gears Group
- Tvorba a realizace nákupní strategie (konsolidace objemů, vyjednávání cen, smluvních a bonusových podmínek)
- Strategické řízení a hodnocení klíčových dodavatelů, nastavování KPI a nápravných opatření
- Vedení nákupního týmu v Novogear a odborné řízení nákupčích v dalších závodech (Humbel, HPT) v maticové struktuře
- Harmonizace nákupních procesů, standardů a reportingu v rámci celé skupiny, práce s ERP (IFS) a analytickými nástroji
- Pravidelný reporting CEO skupiny (úspory, rizika, vývoj trhu, projekty) a aktivní účast u vedení závodu Novogear
Jaké znalosti a dovednosti potřebujete?
- VŠ vzdělání (strojní, materiálové, průmyslové inženýrství nebo obdobný technický obor)
- Několikaletá praxe v operativním i strategickém nákupu v kovozpracujícím / strojírenském průmyslu
- Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu a nákupem napříč více lokalitami (maticová organizace výhodou)
- Výborná znalost vyjednávání, tvorby smluv, řízení dodavatelů a chápání materiálových a výrobních toků
- Pokročilá znalost práce v ERP systému (ideálně IFS) a analytických nástrojů, silné analytické a business-myšlení
- Velmi dobrá znalost češtiny a angličtiny, němčina výhodou; silné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost prosadit změny napříč firmou
Co vám nabízíme?
- Nástup přímo do kmene stále rostoucí společnosti,
- vidinu dlouhodobého pracovního uplatnění a možnost profesního růstu,
- propracovaný systém odměn – měsíční odměny při pracovním výročí, příspěvek k narození dítěte, odměnu za doporučení nového zaměstnance a další,
- stravenkový paušál,
- příspěvek na penzijní a životní připojištění,
- příspěvek na Multisport kartu,
- 5 týdnů dovolené,
- zvýhodněný tarif u mobilního operátora pro zaměstnance/kyně a jejich rodiny,
- možnost vzdělávání (výuka cizích jazyků, odborná školení a další),
- pravidelné akce pro zaměstnance/kyně a jejich rodiny,
- parkování v areálu společnosti,
- práci v centru Frýdku-Místku,
- 7,5 hod. pracovní dobu.
Kontakt pro dotazy
Renata Smieskova
HR Manager Novogear